Bra arbetsmiljö skapar
bra förutsättningar

 

Som arbetsgivare är du skyldig att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket omfattar både den fysiska, sociala och organisatoriska miljön. Stegeholmshälsan erbjuder stöd i samtliga delar.

 

Arbetsmiljörond - skyddsrond

En systematisk genomgång av olika aspekter av arbetsmiljön och utgör en del av det lagstadgade systematiska arbetsmiljöarbetet. Skyddsronden kan omfatta arbetsmiljön generellt, eller mer riktade områden så som digital arbetsmiljö, belastningsergonomi, ljud, ljus eller den psykosociala arbetsmiljön.

Syftet med en skyddsrond är att identifiera förbättringsområden i arbetsmiljön, liksom att lyfta fram delar som fungerar väl. Efter ronden finns ett underlag för insatser som på olika sätt kan främja en hälsosam arbetsmiljö.

Våra experter bistår i allt från planering, genomförande och efterarbete av skyddsronder, beroende på behov och förutsättningar hos verksamheten.

 

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Vi erbjuder olika former av stöd för att bedriva ett effektivt arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Exempel på insatser

• Framtagande av en långsiktig planering med tydliga insatser för utveckling av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
• Framtagande av policys avseende den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
• Framtagande och genomförande av kartläggningar av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
• Implementering av policys och nya arbetssätt.
• Utbildning till medarbetare och/eller chefer.
• Grupputvecklingsinsatser för att stärka samarbete och effektivitet.
• Ledarstöd.

 

Konflikthantering                     

I fall där det uppstått en konflikt mellan två eller flera parter kan vi erbjuda coachning och rådgivning till den chef vars medarbetare är i konflikt. Vi kan även bistå i form av att genomföra en strukturerad medling.

I fall där det rör sig om utredning av mobbning och kränkande särbehandling samarbetar Stegeholmshälsan med en extern aktör, som arbetar utifrån en strukturerad metod för utredning.

Vilken insats som blir aktuell beslutas genom en dialog mellan beställaren och Stegeholmshälsan.

 

Individuella samtal                  

Stegeholmshälsan har både legitimerade psykologer och terapeuter som erbjuder individuella samtalsbehandlingar, liksom stödsamtal och krisstöd.

Samtalen utgår från evidensbaserade teorier och metoder. Samtliga professioner arbetar under sekretess samt utifrån etiska principer och riktlinjer.