Att lyckas med beteendeförändring i en organisationsmiljö
Grundläggande inlärningsteori, Tillämpad beteende analys (TBA), Att förändra och förstärka beteenden både hos sig själv och andra.
Utveckla effektiva team
Kort om vad som kännetecknar effektiva team. Fokus på genomgång av tre kärnkomponenter i skapandet av effektiva team och hur du som chef eller arbetsledare konkret kan göra för att utveckla dessa.
Leda i förändring
Utbildningen ger kunskaper och konkreta och lättanvända verktyg för att förenkla i förändringsarbete. Fokus är att skapa trygghet och förebygga ohälsa genom kommunikation, hantera motstånd, och undvika de vanligaste fallgroparna vid förändring.
ADHD i arbetslivet
Vad är ADHD? Utmaningar i arbetslivet för personer med ADHD. Vad kan medarbetaren själv göra och vad kan arbetsgivaren göra för att stötta medarbetare med ADHD. Diskussioner i smågrupper.
Leda i kris
Ledarskap i vardag och kris, Ledarskapsstilar vid en kris, Ledarskapet utmaningar under krisförloppet.
Effektiva samtal -fyra nycklar
Fokus på färdighetsträning av fyra grundläggande samtalsbeteenden: bekräfta, öppna frågor, reflektera och sammanfatta. Gemensam reflektion kring tillämpning i vardagen.