Välkommen till Stegeholms ledarskapsprogram – för dig som vill växa i ditt ledarskap och är redo att jobba aktivt med din utveckling. Programmet bygger på Full Range Leadership Model (FRLM), en forskningsbaserad modell som tydligt beskriver vilka beteenden som gör ledare riktigt effektiva.
Upplägget är praktiskt, konkret och anpassat både för nya och erfarna ledare. Du arbetar med ditt eget ledarskap utifrån där du är idag.
Programmet sker i grupp tillsammans med andra chefer för att skapa reflektion och erfarenhetsutbyte.
Mellan träffarna jobbar du vidare i vardagen med stöd av en digital plattform. Du genomför också en strukturerad feedbackkartläggning, LeadForward, för att få en tydlig bild av dina styrkor och utvecklingsområden. Kursledarna erbjuder dessutom två individuella coachningstillfällen (2×30 min) som du bokar när det passar dig under programmets gång.
Omfattning
- 8 halvdagar tillsammans med kursledare och övriga deltagare. Programmet sträcker sig från februari-december, se datum längre ned.
- 1-2 timmars eget arbete/vecka.
- 6 träffar i lärpar, ca.30min/tillfälle, fysiskt/digitalt.
- Möjlighet 2×30 individuell coachning av kursledare.
- Inför uppstart har du ett möte med din chef för att tydliggöra syftet och konkretisera målet med ditt deltagande.
Innehåll
Frågeställningar och teman som ingår i programmet är bland annat:
- Vad är ledarskap? Grundläggande kunskap om ledarskapets uppdrag samt en genomgång av Full Range Leadership Model, FRLM.
- Förstå grunderna i inlärningsteori och hur du kan påverka beteenden på ett positivt sätt.
- Vad är ditt ”varför som ledare?” och vilken är din vision?
- Förstå vilka ledarbeteenden som skapar motiverade medarbetare.
- Skapa struktur, som fungerar för dig och dina medarbetare.
- Grundläggande samtalsfärdigheter: effektiv kommunikation är grunden i ett effektivt ledarskap.
- Svåra samtal: lär dig hur du genomför utmanande samtal och lär dig att våga ta dem, för att skapa en trygg och välfungerande arbetsplats.
- Egen hållbarhet: skapa förutsättningar för en hälsosam och balanserad arbetssituation för dig själv.
- Att leda medarbetare i kris/under föränderliga omständigheter.
- LeadForward: Med utgångspunkt i en strukturerad feedbackkartläggning bland medarbetarna får du hjälp att analysera informationen, identifiera prioriterade utvecklingsområden i ledarskapet och att formulera en konkret och uppföljningsbar handlings- och aktivitetsplan.
Datum
Alla tillfällen är på onsdagar och kl 8-12. Datum för respektive tillfälle:
- 4 feb
- 4 mar
- 1 apr
- 6 maj
- 3 juni
- 26 aug
- 23 sep
- 9 dec
Gruppstorlek
Minst 6 deltagare.
Kurshållare
Elin Johansson, leg psykolog, STP-psykolog
Arbets- och Organisationspsykologi
Elin Sjöberg, leg psykolog, STP-psykolog
Arbets- och Organisationspsykologi
Plats
Stegeholmshälsans lokaler, Bredgatan 13.
Pris
25.000 kr/pers (exkl. moms).